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新奥门管家婆免费大全,“智库中的智库”,香港特首政策组大揭秘!|专访黄元山  第1张揭秘“智库的智库”2022年12月28日,在香港第六任特首李家超上任半年时,香港特区特首政策组成立。第一任政策组组长黄元山将其定位为“智库中的智库”。本期凤凰卫视《问答神州》专访香港特区特首政策组组长 黄元山调研机构?监督机构?特首政策组是个什么组?吴小莉:这个部门从0到1,目前磨合得怎么样?黄元山:我们这个组的组成是非常独特的,本质是搞研究、搞调研,但是我们的成员有一些是像我一样外聘的,背景各有不同。我之前是从事银行、金融、政策研究、还当过立法会议员,有些同事曾是记者,还有搞艺术的;另外有些人是AO(政务官)、有些是EO(行政人员);有些是土生土长的香港人,有些是“港漂”,还有些是在外国生活过几十年的人。这些人聚在一起既有国际视野,又有扎根于国内的思维,也有商业的务实,这样的团队融合在一起、磨合在一起,就能产生特别的“化学作用”。吴小莉:2023年,看到你好像去了10次内地,去了6个部委?黄元山:对,我们去了好几次内地,拜访了6个部委,尤其是跟我们研究相关的部委建立联系机制。吴小莉:基于你以前的背景,除了金融之外还有很多公共事务,你做了组长之后再去跟这些部委谈的时候,觉得很大的不同在哪里?黄元山:那当然有不同,现在是官方背景,在政府体制内,所以沟通、衔接就更密切。调研肯定是整个决策的基础,所以我们希望这个政策组,就是等于政府内部向特首服务的一个内部调研机构,希望调研部分成为我们的工作重点。吴小莉:其实对特首政策组来说,很多时候要理顺各个局司或者各个部门的关系,甚至监督他们的工作效率,这会不会形成心理的抵触,觉得检查队来了?黄元山:特首公开说过,他需要有“red team”,“红队”。吴小莉:我们说是魏征好了。黄元山:对,魏征。特首不是以KPI为目标,是以做事为目标,发现问题能及时介入。吴小莉:对,我之前问他时,他说如果我及时介入的话,可以给予资源、给予帮助,大家不用在原地兜兜转,效率会提高。黄元山:对,所以我们的工作就是“验身报告”一样,我们其中一个责任也是去跟进不同政策局的KPI进度,也是《施政报告》中他们自己提出并且特首同意的一些KPI。新奥门管家婆免费大全,“智库中的智库”,香港特首政策组大揭秘!|专访黄元山  第2张李家超委任的首任特首政策组组长,为什么是他?2022年12月27日,黄元山辞任香港立法会议员;第二天,上任特首政策组首任组长。新奥门管家婆免费大全,“智库中的智库”,香港特首政策组大揭秘!|专访黄元山  第3张黄元山,1974年出生于香港,毕业于美国芝加哥大学经济学系,之后获得耶鲁大学国际关系所硕士及香港大学公共行政学博士学位。黄元山曾在跨国金融机构任职十多年,亦曾出任多项公职。2015年,黄元山加入团结香港基金,并成为高级副总裁兼公共政策研究院院长。吴小莉:当时组织成立的时候是谁来跟你谈,希望你成为这个组长?你意外吗?后来是经过什么样的考虑,决定要接下这个职务?黄元山:之前在李家超竞选特首的时候,我担任他的竞选办副主任,负责统筹他的政纲,政纲就相当于一个小型的施政报告,包括他对于土地房屋、经济发展等等的一些初步施政概念跟方向,当时就建立了比较密切的团队关系。吴小莉:当时为什么李家超会请你做统筹政纲的主要负责人?黄元山:因为这个政纲有几个要点,一是它必须跟政府过去的施政是一脉相承的,不是凭空想象,它有一定的延续性;但是它也有一定的开创性,这个开创性也是要务实的,所以需要和很多顶尖的领袖、专家、学者建立密切的联系。吴小莉:和你过去7年在团结香港基金做公共政策部门的主管有关系吗?黄元山:我当时在团结香港基金7年的工作是和董建华先生一起,他是我们的主席。他当时成立团结香港基金,作为第一任的特首,对香港一些政策方向非常有想法,并且资源也很强大,比如说通过他打个电话,我们就可以见很多不同的专家、学者,很多人都是跟董先生有好几十年的工作关系,所以我们与一些国际、国内的人士或智库合作都是有一定的基础。吴小莉:那么国际上我们和哪些智库或哪些人士能够进行沟通和对话?黄元山:比方说跟新加坡的一些智库建立研究合作关系,其中关于医疗体制,我们当时在推行建立基础医疗,也包括引入海外医生,因为香港的医护人员严重不足。经过我们的共同的努力,打开了一些窗口,当时也算是给政府施政发挥了一个排头兵的作用。吴小莉:以前怎么说都还是民间的一个智库或调研,现在进入政府的体系,又是一个新的组织,当时特首来邀请您的时候,您会有压力吗?黄元山:压力肯定是有,因为这个工作既有挑战又能够发挥自己的兴趣,我的兴趣就是搞研究,就是思考不同的社会问题和解决方案。香港《施政报告》撰写大揭秘香港特区政府每年10月发表的《施政报告》,阐述新一年施政重点,因内容涉及民生热点,往往成为香港人高度关注的焦点。2023年10月25日,李家超发表了任内第二份《施政报告》,这也是特首政策组成立后统筹撰写的第一份《施政报告》。10月26日至29日,紫荆研究院调查显示:65.4% 的受访者对报告倾向满意,23.4%的受访者倾向不满意。吴小莉:民众对于《施政报告》的撰写过程很好奇,想了解我们是如何完成的。例如,在发布《施政报告》之前,我们需要进行怎样的工作?进行什么样的调研?黄元山:坦率地说,这个过程几乎是一年不间断的努力,当然最密集的文字工作在最后几个月。去年10月份出台的《施政报告》,我们是从1月份就开始进行这项工作,一开始,我们举办了数十场咨询会,并收集了大约9000份公众意见,但要确定具体的政策方向,这需要时间的积累,调研并非一朝一夕之事。吴小莉:除了累积,最后还需要进行取舍。在这个过程中是否出现了纠结、困扰的情况?黄元山:每周我们都向特首进行一次面对面的汇报。这份汇报涵盖了我们各类工作,包括国际形势、国内变化、中央政策方向、香港的民情民意,以及对未来政策的前瞻性和策略性的思考以及一些建议。他会进行监督和批示,根据他的批示指导,我们在某一政策领域进一步深入进行调研和思考。吴小莉:《施政报告》的反映结果出来了,我想你们不只是去看满意度是7成,还会看那个不满意的3成,到底哪些方面不满意?黄元山:所有人都满意,可能就很难,但是在这过程当中要去不断地思考,去优化方案。这个《施政报告》未来一年差不多要陆陆续续地落实,你会看到我们有一个机制,就是政策组要把整个方案再拿到立法会里面去做一个详细的说明、咨询,可能还会再做一些调整。新奥门管家婆免费大全,“智库中的智库”,香港特首政策组大揭秘!|专访黄元山  第4张想成为“国际教育枢纽中心”,香港准备怎么做?2023年5月30日,特首政策组专家组成立,56名各界人士获委任,任期一年。吴小莉:特首政策组有56个人的专家小组,最近有没有一些需要特别咨询的事情?黄元山:我们刚刚讨论了关于国际教育枢纽的这个概念,因为香港其中一个竞争优势就是我们的国际化教育,包括我们大学、专上院校、培训等等。我们专家组不是每一次都56个人开会,我们是按议题,这次是找了5个教育类的专家。吴小莉:其实香港的教育最近也因少子化有很多学校都被“杀校”了,你也到了大湾区去考察,也有很多教育机构,尤其是国际教育机构也在大湾区成立。当然我觉得像这种国际教育的培训机构,香港应该还是强势的。但是在“国际教育枢纽中心”这个概念之下,香港要发展起来,它本身需要改进的地方还是不少的。黄元山:是的。我们在《施政报告》里面就提到,我们先走第一步,就是专注我们这些专上院校,已经有国际品牌的,希望把第一步做好做大;还有我们在《施政报告》里面提到,就是要发展应用科学大学。就是我们在发展高科技的时候,不单单是科学家很重要、教授很重要,我们也要培训一些工程相关的技术人员,这些人他不一定要所有学术方面都做得好。吴小莉:就比较像从理工学院到理工大学的这个概念?黄元山:对。我们现在就是鼓励多一点的大学,尤其是私立的大学,你看私立大学我们发展的潜力也很强,尤其是它跟企业、产业的结合,当它有这个灵活性,跟产业结合的时候,它其实很多学生毕业的时候收入也不错。吴小莉:直接有就业机会。黄元山:对,有career path,就是他的职业生涯是蛮有出路的。所以我想这个对于我们未来北都区的发展,都是很重要,如果做成国内企业的国际重镇,那它需要配套学校。吴小莉:配套人才的供给。黄元山:对。香港北都区发展天时、地利、人和黄元山:我们在《施政报告》中提到总部经济,总部经济的目标是充分发挥我们国际的优势,同时融入国家发展大局。为什么呢?因为北部都会区的新型工业,尤其是创科产业,它与香港已有的一些产业,如金融业、国际贸易产业、物流业,是如何有机连接的呢?我们想到要充分发挥北都区的优势,必须让它成为一个能够让最优秀的企业走向国际化的“重镇”,而不仅仅是一个“桥头堡”。吴小莉:“桥头堡”和“重镇”有什么区别?黄元山:“桥头堡”就等于企业它出去就流走,“重镇”就是希望它是留在这儿,从这里发射出去,它是一个指挥中心。它既能与我们传统的优势产业,如金融、专业服务、物流、贸易等有机连接,也为我们开创新的一些具有国际竞争力的科技产业提供支持。如果这些科技产业要进一步扩大其在国际上的影响力、品牌,进行融资,并与国际专业服务接轨,这也与内地不同企业和部门有关,所以我们也走访了不同企业、大湾区城市等等。最终,我们将这一结果写入了《施政报告》中。新奥门管家婆免费大全,“智库中的智库”,香港特首政策组大揭秘!|专访黄元山  第5张香港北部都会区吴小莉:事实上,发展总部基地这个想法已经被提出了很多年, 新加坡也有发展总部基地的计划,深圳也在考虑,内地许多城市也在讨论。以前,香港已经是很多亚太地区的基地或总部,尤其是在香港原有的金融区域。很多年来,香港一直希望发展不同地区,成为一个城市群,但始终未能成功。因此,这一次香港要想做成,您认为香港还需要做些什么?黄元山:与过去不同的是,我们现在有大湾区融合的天时,大湾区已经拥有许多成熟的内地企业,现在正是我们併船出海的重要时刻,对香港对企业来说,发展国际新空间非常重要,所以这是天时;拥有一个具体的发展载体,即北部都会区拥有一个相对较大的物理发展空间,这是地利。吴小莉:然后香港有人才。黄元山:对,这是人和。我们就是希望北部都会区在天时、地利、人和的情况下发展起来。新奥门管家婆免费大全,“智库中的智库”,香港特首政策组大揭秘!|专访黄元山  第6张制作人:韩烟编导:马家佳编辑:张澜涛