管家婆白小姐开奖记录_“润学”的尽头是回国？大批留学生返回家乡，最终还是看清了现实

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很多人把出国留学或者获得去海外定居的机会称之为“润学”，甚至这已经发展成了互联网上一大非常值得跟风的学问，每天都有不断的人在话题下讨论，然而从这两年开始，有人发现了一个奇怪的现象。

好像有越来越多的留学生开始润回国了。难道他们润学的尽头竟然是返乡吗？近年来，留学生回国发展的确在成为一大趋势，体现在越来越多留学生毕业后选择回国就业的倾向上。

“润学”的尽头是回国？大批留学生返回家乡，最终还是看清现实

根据2023年发布的留学人才就业发展报告中指出，有84.21%的海外留学生在毕业后选择了回国就业和发展。这就明显呈现出了回流趋势。而在2022年，应届留学生的规模也增长了8.6%，也说明了回国求职的留学生数量创下新高。

从数据统计中可以发现，英国的留学生在毕业后选择回国发展的人数最多，占比40%以上。其次是澳、美，马来西亚，日本，新加坡。

为什么最终选择了回国发展呢？对于留学生们来说，影响他们的因素是复杂且多样的，有58%的留学生认为出国了之后才发现还是国内的生活更加便利，另外有40%的人也认同国内的文化环境。

直白来说就是在国外生活还是有相应的不便和冲击，此外，32%的人认为国内就业机会是更多的，抱有着极大的信心和期待。

但从另一方面来说，我们也不能忽略国内对于海外人才的需求同样在显著提升。从2023年上半年开始，一些数据就显示出了海外留学人才的招聘呈现回升的现象。一些岗位更是直接标明海外留学人才优先。比去年同期增长了12.37%。

留学生回国之后有语言优势的主要会从事教培行业。但更多的留学生认为自己更适合高薪行业，比如金融和it领域。

此外，人才引进的吸引力对于留学生们来说也是无穷无尽的，一些大城市和一线城市，比如上海，北京，深圳，广州已经放宽了很多对于留学生安家落户的要求，这必然也会吸引来大量的人才。

然而，“润出去”容易，“润回来”却并没有那么简单

但是当时选择了出国留学发展，现在又想回家乡发展真的如同留学生们想象中的那么容易吗？现实给了这些年轻人们沉重的一击。

2023年的报告显示，高达90%的留学生都感受到了巨大的就业压力，他们也发现国内优秀人才变得越来越多，而岗位有限。竞争就变得比以往更激烈了。跟国内的大学生比起来，留学生往往还有更大的负担。

因为他们觉得留学花费已经很多，如果回国发展之后薪资达不到预期，没有办法让留学成本回本，那也没有意义。留学生内部的竞争也是很激烈的，海归人数持续增加，就让留学生个人的优势早已不如以前那么突出了。

在这个背景下，他们的薪资水平也呈现了下降的趋势。跟很多留学生期待的平均年薪形成对比。他们的实际年轻从26.82万元下降至20.45万元，但留学生们普遍期望的薪资却是28.62万元。

因为工作难找，竞争激烈，回来发展之后，留学生们也不约而同的走上了同样一条道路，那就是追求稳定。尽可能的进入体制内考公务员。国企机关单位成为了他们的首选，74%以上的人都认为在留学生群体当中也出现了势不可挡的考公热。

那么，留学生的红利和优势还在吗

近期，名为“海归废物回收互助协会”的小组引起广泛关注，聚集了5.2万余名海归失业者和失学者。由于缺少国内实习而难以找到工作，有的选择参加公务员考试。全球经济低迷和留学生增加使得海归文凭的性价比降低，留学红利是否已经消失成为了一个备受关注的话题。

然而，从“功成名就”下降至只想通过就业回本，但留学生仍有优势，80.85%的HR认为留学经历是加分项，而留学生优先职位占总职位的10.15%。更为引人注目的是，留学生的平均年薪比其他职位高出3.29万元。

留学红利不仅在金钱方面有价值，而且在留学生的职业生涯中起到了关键作用。在海外学习中，虽然“海归”光环逐渐减退，但具有竞争力的海外学历仍然是求职过程中的加分项。

入职半年后，留学生在项目管理、组织协调和问题分析等方面的优势逐渐显现，大多数人认为留学的收获和海外经验对工作和人生都有着积极的帮助。

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