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长江日报大武汉客户端12月30日讯（记者李琴 通讯员王璇）“人手摸和机器手摸都是制造，但是机器手摸，打造产能的能力就会无比强大。”近日，在盛隆电气集团有限公司（以下简称“盛隆”）智能车间生产线低沉运行的隆隆声中，北京大学光华管理学院李其教授用一个简单的比喻定义了“智造”。
盛隆讲堂北大名师开讲现场。本文图片均由通讯员提供这是李其教授第一次在机器轰鸣的工厂车间讲课，听众是以盛隆的“群体老板”、一线工人为代表的400多名“学生”。
在工厂开讲的北京大学李其教授。 158张人物海报立在听众的座位旁边。海报的主角是盛隆业绩过千万元的“年度英雄”，他们是从盛隆500多名“群体老板”中脱颖而出的佼佼者。去年，仅这158人就完成了40多亿元订单额。这家在输配电领域创造了多项“第一”与“唯一”的民营企业，诞生于1979年5月13日，距打响改革开放发令枪不到5个月。其首创的“群体老板”制度鼓励员工自己做老板，以先富带动后富，被清华大学经管学院、复旦大学管理学院等写进了案例库。“‘北大是常为新的’，盛隆是守正创新的。”当日授课的另一位老师、北京大学光华管理学院党委书记马化祥教授说。一边是热气腾腾的名师讲堂，一边是热火朝天的智能化生产线，在毕业多年后，盛隆智慧工厂总经理刘明阳在盛隆讲堂重新做回了“学生”。她说：“是工厂，不止于工厂；是学校，不止于学校。学习生产两不误。”
在盛隆电气智能化车间里听课的学生们。 在工厂园区内，一块励志石上镌刻着12个红字：走正道、办良企、育人才、出精品。坚守这一“盛隆信条”，盛隆将“建设第一车间、打造第一课堂”写进企业制度。在车间里设立的盛隆讲堂，在全国都别具一格。从3根木杆、2捆茅草搭起工棚，到4万平方米总部大厦、4万平方米智慧工厂建成投用，盛隆业务已遍布全球50多个国家和地区。“一直学习、拜师，不断找高人问路、请教，路才越走越宽。”盛隆董事长谢元德说。【编辑：冀杰】更多精彩资讯请在应用市场下载“大武汉”客户端，未经授权请勿转载，欢迎提供新闻线索，一经采纳即付报酬。24小时报料热线：027-59222222。此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：[email protected] 
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