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我又被淘汰了，这已经是这个月面试的第4份工作了！同样是参加面试，为什么别人一去就能通过，而我总是被踢出局呢？
在与我职场资深人士舅舅咨询后，我才恍然大悟，原来是我简单了！上次面试时，面试官问我，“你从事过哪些工作？”
我直接回答说：“没有正式工作过，只是暑假在快餐店打过几天工。”现在想想，我这种一问一答式的应对，简直就是拿刀自寻死路了！
求职面试时HR问‘你从事过哪些工作？’该怎么回答？”这是求职面试中最容易被问到的问题之一。回答不好的话会不会就找不到工作了呀！
别担心，下面就来给大家分享一些回答这个问题的技巧，让你从容应对这个问题，顺利拿到offer！
1️⃣ 突出与求职岗位相关的经历和年限
回答问题时，要根据求职的职位来突出自己相关的经验和年限。比如应聘市场营销专员的职位，可以重点突出自己曾经在市场部门工作过，有x年的市场营销工作经验。
2️⃣ 量化经历和成果
在回答问题时，可以将自己的经历和成果用数字或者具体的案例来呈现，让HR更加直观地了解你的工作能力和成果。比如可以说自己曾经参与了一项大型营销活动，负责策划和执行，最终实现了销售额增长x%。
3️⃣ 表达自己的职业规划和发展愿望
除了突出自己的经历和经验，还可以在回答问题时表达自己的职业规划和发展愿望。可以告诉HR自己希望在未来的x年内能够发展成为某个领域的专业人士，并为公司创造更多的价值。
4️⃣ 适当展现自己的弱点和不足
虽然说展示自己的优点和长处很重要，但适当展现自己的弱点和不足也是一种诚实和真诚的表现。可以告诉HR自己在某些方面还有需要进一步提高的地方，但自己会努力学习和进步。
5️⃣ 给HR提供额外的信息
回答问题时，可以给HR提供一些额外的信息，比如自己在某个领域的专业知识和技能等。这些信息可以帮助HR更好地了解你，并判断你是否适合应聘的职位。
希望这些技巧能够帮助你在求职面试中从容应对工作经验的问题，顺利拿到心仪的offer！
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